0
0
Perubahan dunia kerja yang semakin cepat menuntut setiap individu untuk terus beradaptasi. Direktur PT Bank Central Asia (BCA) menilai Growth Mindset serta penguasaan keterampilan yang relevan menjadi faktor utama untuk meraih kesuksesan di tengah perkembangan teknologi dan transformasi industri.
Menurut Direktur BCA, kemampuan teknis atau hard skill tetap penting. Namun, keterampilan nonteknis seperti komunikasi, kolaborasi, kepemimpinan, serta kemampuan memecahkan masalah kini semakin dibutuhkan oleh dunia kerja modern.
Ia menjelaskan bahwa growth mindset merupakan pola pikir yang meyakini kemampuan seseorang dapat terus berkembang melalui proses belajar, pengalaman, dan kerja keras. Dengan pola pikir tersebut, individu akan lebih siap menghadapi tantangan serta perubahan yang terjadi di lingkungan kerja.
Selain meningkatkan kompetensi, pekerja juga didorong untuk terus belajar mengikuti perkembangan teknologi, termasuk pemanfaatan kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI). Kemampuan beradaptasi terhadap inovasi dinilai menjadi nilai tambah dalam meningkatkan daya saing di pasar kerja.
Direktur BCA juga mengajak generasi muda untuk tidak takut mencoba hal baru dan menjadikan setiap tantangan sebagai kesempatan belajar. Menurutnya, kombinasi antara keterampilan yang terus diperbarui, kemauan belajar sepanjang hayat, dan growth mindset akan membantu individu menghadapi perubahan dunia kerja yang semakin dinamis. Dengan bekal tersebut, peluang untuk berkembang dan membangun karier yang berkelanjutan akan semakin terbuka.
